Des conseils en vrac

N’oubliez pas vos documents importants (CV, certificats…) Soyez impérativement à l’heure Commentez vos documents de candidature. Défendez votre point de vue. C’est vous et non vos documents qui ferez pencher la balance en votre faveur Bien évidemment, votre portable sera éteint


L’entretien est bien sûr le moyen d’évaluer la concordance des intérêts. L’entretien d’embauche est un processus bilatéral et certaines questions doivent être posées de part et d’autre. Vous devez non seulement correspondre aux exigences du poste et être capable d’en relever le défi, mais également vous assurer qu’à long terme, des possibilités d’évolution vous seront […]


Candidat, comment préparer votre entretien ?


Parce qu’un bon employé est un véritable atout dans une entreprise, il est primordial d’attirer les meilleurs profils pour le poste vacant. Généralement, les bons éléments sont très vite repérés et n’ont que l’embarras du choix en matière de futur emploi. Pour cela, il est important de savoir se démarquer de la plupart des employeurs. […]


Parce qu’il n’est pas toujours simple d’embaucher lorsqu’on n’est pas recruteur, nos spécialistes en recrutements sont formés à poser les questions qui dérangent. Forts de leurs expériences, ils savent déceler les erreurs, les qualités, les atouts et les défauts des candidats. Puisqu’un nouvel arrivant est un véritable investissement en matière de temps, d’argent et de […]


On a surtout tous des objectifs et de l’espoir en commun ! Solidarité en période de pandémie