Soyez conscient que l’on peut vous poser quelques questions telles que :
Que savez-vous à notre sujet, pourquoi notre société ?
Pourquoi quittez-vous votre emploi actuel ?
Quelles ont été vos réactions face aux conflits avec votre employeur précédent ?
Avez-vous accepté une contre offre ? pour quelles raisons ?
Quelles ont été les évolutions de votre salaire ?
Etes-vous recommandé-e par votre précédent employeur ? Que nous dirait-il à votre sujet ?
Quels sont vos points faibles ? Que faites-vous pour y remédier ?