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Dans un marché du travail concurrentiel, trouver le bon candidat pour un poste vacant peut s’avérer être un véritable défi. C’est là…
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Nos services
Recrutement et RH externalisé
Employeur, que pouvons-nous faire pour vous ? Déléguez enfin la gestion de vos ressources humaines.
Pourquoi nous ?
Des solutions simples, humaines et efficaces pour vos besoins en recrutement et en gestion RH
Chez igeneve RH, nous vous aidons à gérer vos ressources humaines avec agilité et clarté. Que vous cherchiez à recruter, à structurer vos processus internes ou à externaliser la fonction RH, nos services s’adaptent à votre réalité d’entrepreneur.
Bénéficiez du soutien de nos consultants expérimentés pour trouver votre futur collaborateur. Leur connaissance du marché du travail, des métiers et de l’environnement local leur donne une véritable expertise de recrutement.
01 · Recrutement
Trouvez le bon profil, sans y consacrer tout votre temps
Notre service de recrutement est conçu pour vous libérer de la charge mentale liée à l’embauche. Notre rôle et notre engagement : trouver rapidement les ressources permanentes dont vous avez besoin, sur tout ou partie du processus.
Après un premier rendez-vous pour cerner les compétences recherchées, nous prenons en charge la recherche de profils. Vous recevez une sélection des meilleurs candidats et nous vous accompagnons jusqu’à la signature du contrat, puis dans l’intégration de votre nouveau collaborateur.
- Accompagnement complet ou à la carte
- Forfaits adaptés aux petites structures
Nos prestations
01
Sourcing ciblé
Nous identifions les bons profils grâce à notre réseau genevois et nos outils professionnels.
02
Conduite des entretiens
Nous vous aidons à évaluer les soft skills, la culture et les compétences techniques.
03
Onboarding
Nous facilitons l’intégration du nouveau collaborateur dans votre équipe.
Notre fonctionnement
Du premier rendez-vous au suivi de l’intégration
Igeneve RH s’engage à l’égalité des chances. Toutes les décisions de recrutement se basent uniquement sur les compétences, aptitudes et expériences des candidats. Vous disposez ainsi des meilleurs profils correspondant à vos critères d’embauche.
- 01 Élaboration du profil recherché
- 02 Publication des offres disponibles
- 03 Recherche de profils correspondants
- 04 Sélection des CV les plus adéquats
- 05 Rencontre formelle et débriefing du poste
- 06 Rencontre avec l’employeur
- 07 Accompagnement à l’embauche et suivi administratif
- 08 Suivi de l’intégration
02 · RH externalisé
Un service RH complet, comme si vous aviez un responsable RH en interne
Vous avez besoin d’un appui régulier pour gérer les aspects RH de votre entreprise ? Notre formule d’externalisation RH vous offre un accompagnement stratégique et opérationnel, adapté à la taille et aux enjeux de votre PME.
Nous vous proposons des prestations RH complémentaires dès l’ouverture du poste, à l’intégration d’un nouveau collaborateur, pendant tout son cycle de vie et jusqu’à l’outplacement.
Nos prestations
01
Gestion RH au quotidien
Contrats, fiches de poste, gestion des absences, suivi administratif.
02
Conseils stratégiques RH
Structuration RH, gestion de conflits, développement de la culture d’entreprise.
03
Suivi personnalisé
Réunions mensuelles, support à la demande, interventions ponctuelles.
Nos formules RH
Choisissez le niveau d’accompagnement qui vous convient
01
Starter
Pour poser les bases.
02
Essentiel
Pour gérer au fil de l’eau.
03
Premium
Pour structurer et anticiper.
Dynamiques et proactifs
La différence igeneve
- Une excellente réputation qui respecte votre marque employeur.
- Une approche personnalisée, bienveillante et chaleureuse.
- 80 ans d’expérience RH cumulée au sein de notre équipe.
- Une solide connaissance du tissu économique sur l’axe Genève-Lausanne : ONG, fondations, multinationales, PME.
- Une offre sur mesure de Boutique RH, qui répond à vos besoins de manière pragmatique.
Le coin des employeurs
Nos articles pour les entreprises
6 articles pour recruter mieux, choisir la bonne agence et faire grandir votre équipe.
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