Parce qu’il n’est pas toujours simple d’embaucher lorsqu’on n’est pas recruteur, nos spécialistes en recrutements sont formés à poser les questions qui dérangent. Forts de leurs expériences, ils savent déceler les erreurs, les qualités, les atouts et les défauts des candidats. Puisqu’un nouvel arrivant est un véritable investissement en matière de temps, d’argent et de compétences auprès d’une entreprise, il est primordial de choisir avec précaution son futur employé.

C’est la raison pour laquelle vous pouvez faire appel à des professionnels du recrutement. Une erreur d’embauche coûte en moyenne 70’000CHF/an à une entreprise. Sauvez votre argent, investissez-le dans une agence.