Candidat, se chercher un emploi alors que vous êtes en congé de maladie (en suisse)

Se retrouver en congé de maladie peut être une période difficile, tant sur le plan physique que psychologique. Cependant, cela ne signifie pas qu’il faille mettre sa vie professionnelle en pause. En effet, la recherche d’emploi est tout à fait possible même lorsqu’on est en arrêt maladie. Dans cet article, nous vous donnerons des conseils pour chercher efficacement un emploi en étant en congé de maladie en Suisse.

Commencez par évaluer votre état de santé

Avant de commencer vos recherches, il est essentiel de faire le point sur votre état de santé. Assurez-vous d’être suffisamment rétabli pour reprendre le travail et consulter votre médecin traitant si nécessaire. Celui-ci pourra évaluer vos capacités physiques et mentales à reprendre une activité professionnelle, ainsi que déterminer les éventuelles restrictions ou aménagements dont vous pourriez avoir besoin.

Choisissez le bon moment pour postuler

Pendant un congé de maladie, certaines périodes sont plus propices que d’autres pour entamer une recherche d’emploi. Par exemple :

• Attendez d’avoir passé le cap des premières semaines de convalescence, lorsque votre état se stabilise et que vous avez une meilleure idée de votre capacité à travailler.
• Evitez de postuler pendant une période de traitement lourd ou d’examen médical, car cela pourrait nuire à vos capacités à passer un entretien et potentiellement impacter votre image auprès du recruteur.
• Si vous êtes en phase de rémission, anticipez le moment où vous serez apte à reprendre le travail et commencez à envoyer vos candidatures quelques semaines avant cette date estimée.

Adaptez votre recherche d’emploi à votre situation

Il est essentiel de prendre en compte votre état de santé lors de la sélection des offres d’emploi auxquelles vous souhaitez postuler. Voici quelques éléments à considérer :

• Le type de poste : privilégiez les emplois correspondant à votre expérience et vos compétences, mais aussi qui sont adaptés à votre état de santé actuel (niveau d’exigence physique, horaires aménageables, télétravail possible, etc.).
• L’entreprise : renseignez-vous sur sa politique en matière de bien-être au travail, d’accompagnement des salariés en situation de handicap ou de maladie, et sur les éventuels dispositifs d’aménagement du poste que celle-ci propose.
• Le secteur d’activité : certaines industries sont plus exigeantes que d’autres en termes de conditions de travail et de rythme, il peut être judicieux de se tourner vers des secteurs plus adaptés à votre situation.

Utilisez les outils en ligne et les réseaux

La recherche d’emploi en ligne est particulièrement adaptée aux personnes en congé de maladie, car elle permet de postuler efficacement depuis chez soi. N’hésitez pas à utiliser des sites spécialisés pour trouver des offres d’emploi qui correspondent à vos compétences et à votre situation :

• Des plateformes généralistes, où vous pourrez filtrer les offres selon vos critères (type de contrat, localisation, secteur d’activité, etc.).
• Des sites spécialisés dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap ou touchées par une maladie.
• Les réseaux sociaux professionnels, qui facilitent la mise en relation avec des recruteurs et la découverte d’opportunités d’emploi.

Préparez-vous aux entretiens d’embauche

Si vous êtes convoqué à un entretien d’embauche, il est important de bien s’y préparer afin de mettre toutes les chances de votre côté. Voici quelques conseils spécifiques pour passer un entretien en étant en congé de maladie :

Anticipez les questions sur votre santé

Il est possible que le recruteur vous interroge sur votre arrêt maladie, notamment s’il a duré longtemps ou s’il a entraîné des périodes d’inactivité prolongées sur votre CV. Préparez-vous à répondre à ces questions de manière concise et rassurante, en mettant l’accent sur votre motivation et vos capacités à reprendre le travail.

Valorisez vos compétences

Mettre en avant vos compétences et expériences professionnelles est d’autant plus important lorsque vous postulez en étant en congé de maladie.Valorisez vos atouts pour montrer que vous êtes un candidat sérieux et capable de remplir les missions qui vous seront confiées.

Prévoyez des aménagements si nécessaire

Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour passer l’entretien (par exemple, une chaise adaptée, des pauses régulières, etc.), n’hésitez pas à en informer le recruteur en amont. Cela démontrera votre sérieux et votre implication dans le processus de recrutement.

En suivant ces conseils, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour trouver un emploi en étant en congé de maladie en Suisse. N’oubliez pas que votre état de santé ne doit pas être un frein à votre épanouissement professionnel et qu’il existe des solutions pour concilier les deux. Bonne chance dans votre recherche !