Ingénieur Solutions architect

Référence : it-ingenieur-solutions-architect
Type d'emploi : CDI
Contrat : Plein temps
Région : Genève

Notre client, prestataires informatiques recherche de nouveaux collaborateurs pour son expension.



Il privilégie les besoins de ses clients sous l’angle opérationnel et non pas par l’aspect technique.

Vous conseillerez, accompagnerez, mettrez en œuvre et/ou opérerez.

Vous intervenez à tous les niveaux : services, opérations, processus, organisation, applications, développement, infrastructure, sécurité.

Vous êtes donc un «  Architecte d’Entreprise  » et proposez de «  l’Enterprise Services Management » .

Basés à Genève (Meyrin) vous intervenez principalement en Suisse romande.

Vous êtes enthousiaste, proactive et prêt(e) à s’investir dans des projets passionnants pour des besoins dans tous types de secteurs, ce job est pour vous.

Votre mission :

Vous animez la fonction selon votre profil de :

– Network & System engineer
– Solutions Manager / Project manager
– Solutions architect

Votre profil :

  • De formation ingénieur vous jouissez de 3, 5 ou 10 ans d’expérience (selon la fonction) à des postes IT (et Opérations).
  • Vous êtes motivé, dynamique, proactif et curieux.
  • Polyvalent
  • D’un bon niveau technique vous savez analyser et comprendre les besoins des utilisateurs.
  • Votre pragmatisme et votre excellente expression (orale comme écrite) vous permettent de vous faire comprendre, de vulgariser votre métier et surtout de trouver la solution la mieux adaptée.
  • Comprendre des workflows, modéliser des process est documenter votre travail est naturel.

Exigences :

  • Permis de conduire avec véhicule

Langue de travail :

  • Français
  • Anglais technique
  • Anglais oral pour discuter avec les supports souvent anglophones

Votre atouts :

  • Un excellent niveau d’anglais sera également un atout pour votre candidature.
  • Idéalement vous connaissez ITIL.
  • Toute autre formation ou normes est un plus (ISO 27001, GDPR, etc…).
  • Les conditions salariales avantageuses sont renforcées par une reconnaissance équitable entre tous basée sur les résultats de la société.
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